photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), vous aurez pour missions : 1 - Définir et piloter le projet d'établissement : analyser les besoins des personnes accueillies, définir/mettre à jour les objectifs du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques, en collaboration avec les équipes de terrain, les représentants des résidents et familles. Garantir l'élaboration et l'actualisation de documents et méthodes réglementaires obligatoires : -Piloter la conduite stratégique du projet des établissements avec les équipes -Livret d'accueil, contrats de séjour, règlement de fonctionnement, méthodologie de l'évaluation interne et externe. -Animer le CVS (Conseil de Vie Social) -Évaluer la qualité des établissements : évaluation interne et externe des EHPAD -S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité des établissements, registres des événements indésirables, des dangers graves et imminents, des accidents bénins. -S'assurer de l'actualisation du plan bleu. 2 - Gérer et animer les ressources humaines des deux EHPAD et les équipes pluridisciplinaires en collaboration[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Administrations - Institutions

Pleumartin, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans une équipe constituée de 4 à 7 personnes en insertion, et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Principales missions du poste : 1- Encadrement et animation de l'équipe « entretien des locaux » Organiser et distribuer quotidiennement les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement / Contrôler le temps de présence et le respect des horaires de travail 2- Accompagner des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre d'un chantier d'insertion Accompagner et responsabiliser les salariés sur les différentes tâches / Adapter le travail en fonction des difficultés de chacun Leur redonner confiance en eux, leur redonner le goût du travail Pratiquer une écoute attentive afin de déceler les éventuels problèmes 3- Organisation, gestion et conduite des chantiers et missions en lien avec le[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Sornin-Leulac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle,[...]

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Professeur / Professeure de langues vivantes

Emploi Enseignement - Formation

Sevenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'UTBM recrute une enseignante contractuelle ou un enseignant contractuel en Espagnol pour le semestre d'Automne 2025 et de Printemps 2026. La candidate ou le candidat assurera des enseignements en Expression et Communication pour les élèves ingénieurs des trois campus (Belfort, Sevenans, Montbéliard). L'enseignement est essentiellement basé sur une pratique intensive, orale et écrite, simulant des situations réelles de communication professionnelle. Les thèmes sont choisis en fonction de leur pertinence avec les besoins de l'ingénieur. Il s'agira également de concevoir des séquences pédagogiques - et leur évaluation (médian et examen final) - depuis le niveau grand débutant jusqu'à des niveaux perfectionnés, en particulier en adéquation avec le monde professionnel et/ou scientifique. L'enseignante/l'enseignant se verra confier la coordination d'unités d'enseignement de langue espagnole : > organisation des activités en séquences de TD et TP, > coordination des interventions de vacataires éventuels, > élaboration de supports de cours utilisant les TICE, > évaluation des compétences acquises. La personne recrutée s'impliquera dans la vie de l'établissement et s'intégrera[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Intitulé du poste : Coordinateur/coordinatrice d'un espace de rencontre Présentation : Les espaces de rencontre sont des lieux permettant à un parent de rencontrer son enfant sur décision d'un juge aux affaires familiales. Cela concerne des situations de séparation pour lesquelles les relations familiales sont interrompues ou conflictuelles. L'objectif de ces lieux est d'œuvrer au maintien des relations enfants/parents. L'intervention en espace de rencontre vise à soutenir la construction subjective de l'enfant, l'ancrage dans sa filiation et la parentalité. Missions : - Veiller au bon fonctionnement de son espace de rencontre. - Organiser et coordonner le travail des professionnels placés sous sa responsabilité. - Organiser l'accueil et le suivi des familles accueillies. - Encadrer les rencontres enfant/parent. - Favoriser la restauration ou le maintien de la relation enfant/parent. - Participer au travail d'élaboration et d'analyse. Profil/diplôme : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé Modalités : - Statut d'auto-entrepreneur - Rémunération : à discuter Lieu/horaires : - Espace de Rencontre de Suresnes (92), quatre samedis par mois de 12h15 à 19h30. - 1 réunion[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, un Infirmier H/F. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: -Veiller à la mise en œuvre réussie du projet de soins. -Préparer et administrer les traitements, participer à la prévention, au bien-être et au confort des personnes. -Garantir la qualité des soins, dans un souci de développement de la qualité des prestations. -Travail en équipe pluridisciplinaire (aide-soignants, ergothérapeute, psychologue, infirmier(e) coordinateur(ice) et participation au dispositif institutionnel (La liste n'est pas exhaustive). Dôté(e) du Diplôme d'Etat d'infirmier (IDE), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rapidement opérationnel(le), travailleur(se) et autonome, vous faites preuve de sérieux et de professionnalisme. Vous savez travailler en équipe et tisser un lien de confiance avec vos patients. Poste en CDI, basé à Jouy-le-Moutier (95) et à pourvoir au plus tôt. Des déplacements et des astreintes sont à prévoir.

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Association Régionale des Missions Locales Antilles-Guyane anime le réseau des missions locales de Guyane, Saint-Martin, Guadeloupe et Martinique. Elle apporte un appui dans le cadre de la mise œuvre et la convergence des politiques publiques en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes. Elle développe des partenariats et territorialise les accords nationaux. Elle accompagne la montée en compétence des équipes du réseau par la mise en place d'un plan régional de formation. Afin de prendre en compte toutes les spécificités, d'avoir une vision globale de l'activité et d'être au plus près de la réalité de terrain, l'ARML Antilles-Guyane recrute un(e) chargé(e) de projet en Guyane. MISSIONS PRINCIPALES Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'ARML Antilles-Guyane, vous contribuez à la mise en œuvre du programme d'animation régionale et représentez la structure à l'échelle locale. Il s'agit exclusivement de missions de coordination, de gestion de projet et de travail partenarial. Ce poste ne comporte aucun contact direct avec les jeunes : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ARML sur le territoire guyanais. Vos Missions : Concevoir, piloter,[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission et objectifs Peupl'en Harmonie est une association guyanaise qui œuvre pour le développement local des communes et villages de Guyane, se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales. PeH vise également à promouvoir l'engagement civique et solidaire ainsi que la cohésion sociale et interculturelle en favorisant les échanges en Guyane et à l'international. DESCRIPTION DU POSTE Missions De façon collégiale avec la coordinatrice du Pôle Jeunesse, le/la Chargé(e) a pour mission d'une part la gestion de projets au niveau local, européen et international. Le but est de permettre l'émergence de projets de volontariat et le développement d'activités de solidarité sur tout le territoire et à l'étranger. De plus, il/elle est chargée de l'encadrement et le suivi des jeunes bénéficiaires avec l'appui de l'animateur. D'autre part, il/elle a pour mission l'accompagnement des structures partenaires, il/elle mène des actions visant la montée en compétences des travailleurs de jeunesse. L'objectif final est de favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes tout en soutenant les initiatives locales à travers trois missions principales : 1. Créer[...]

photo Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne

Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients UN.E GYNECOLOGUE-OBSTETRIQUE. Le poste est à pouvoir à temps partiel, en CDI dès que possible. En tant que Gynécologue-Obstétrique, vos principales missions seront : -Coordination des soins : Collaborer avec la sage-femme coordinatrice pour organiser et optimiser la prise en charge des patientes en respectant le projet de soins établi. -Expertise médicale : Apporter votre expertise obstétricale pour garantir des soins de qualité aux patientes. -Adaptation des parcours de soins : Comprendre les limites de l'HAD et ajuster les prises en charge en conséquence. -Collaboration interdisciplinaire : Travailler avec les partenaires hospitaliers pour co-construire des parcours de soins adaptés et sécurisés. -Communication proactive : Promouvoir la filière auprès des partenaires et clarifier ses indications pour une meilleure visibilité. -Validation des admissions : Décider des admissions en HAD en collaboration avec la sage-femme coordinatrice, en particulier dans des situations inhabituelles. -Gestion des cas complexes : Apporter une expertise dans les cas difficiles et maintenir une liaison efficace[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste: Nous recherchons une direction pour l'ALAE Lapujade situé à Toulouse. Contrat de 4 mois à compter du 02 juin 2025. Le directeur/la directrice de l'ALAE est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. (possibilité de renouveler le contrat) Vos missions principales Gestion du projet pédagogique - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. - Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. - Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. - Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat - Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). - Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). - Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management d'équipe - Informer, organiser,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste: Nous recherchons une direction) pour notre ALAE, suite à un arrêt maladie. Le directeur/la directrice de l'ALAE est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. (possibilité de renouveler le contrat) Vos missions principales Gestion du projet pédagogique - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. - Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. - Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. - Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat - Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). - Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). - Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management d'équipe - Informer, organiser, accompagner et évaluer l'équipe d'animation. [...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions Sous l'autorité du-de la coordinateur-rice, l'adjoint-e administratif-ve et financier-e participe à la mise en œuvre du projet associatif sur les plans administratif, financier et social. Il-elle assure la gestion courante de la MNE et favorise la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement de la MNE. Gestion budgétaire : Participer à la construction des budgets prévisionnels Préparer des dossiers de subventions (partie administrative et financière) Suivre les budgets mois par mois Préparer et compléter les tableaux de pilotage financier Préparer des bilans pour les dossiers de subventions Gestion courante / secrétariat : Rédiger, saisir, mettre en forme et diffuser différents documents internes et externes (ex. lettre d'information, compte-rendus de réunions.) Suivre les dossiers courants relatifs aux différents projets portés par la MNE et relancer les interlocuteurs.trices (ex. conventions, suivi de subvention.) Gérer des contrats et prestataires (électricité, assurance...) Faire le lien avec la banque Centraliser et participer à l'élaboration ou la mise à jour des pièces administratives de l'association (comptes de résultat, rapports d'activité,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La préfecture de la Loire-Atlantique recrute pour le Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR), un contractuel en renfort sur le poste d'assistant de coordination administrative. Poste de catégorie C Contrat de 3 mois, avec une prolongation possible de 3 mois Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Localisation administrative et géographique: Secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) des Pays de la Loire Pôle politiques publiques 6 quai Ceineray 44035 Nantes Cedex 1 Vos activités principales: - Assistante(e) référent(e) d'un ou plusieurs chargés de mission - Assure l'accueil téléphonique et la gestion des agendas des chargés de mission - Organise les déplacements et réunions (présentiel, audio ou visio): planification de dates - réservation de salles et matériels - préparation logistique (dont fonctionnement du matériel audio / visio le cas échéant) - possibilité de participation à l'accueil et liaison avec l'huissier et le poste de police - préparation des ordres du jour, des invitations et des fonds de dossier - Gère les courriers et les parapheurs : tri et diffusion - rédaction de courriers-types - mise en forme - suivi des courriers[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la mise en œuvre d'un Accord cadre multi partenarial, d'un Contrat Local de Santé (CLS), des contrats avec la CAF et la MSA, la CCAM recrute un/e coordinateur/trice pour animer et suivre ces programmes, il/elle aura aussi en charge les services petite enfance. MISSIONS : 1) Animation des contrats : Pour l'animation du CLS, Impulser, accompagner et évaluer la mise en œuvre du CLS sur le territoire de la collectivité : * Fédérer et mobiliser les acteurs pour définir un nouveau programme d'action * Organiser et animer la gouvernance (COpil, Cotech) * Coordonner l'application du programme d'action et être l'interlocuteur privilégié des acteurs en charge de sa mise en œuvre pour leur apporter conseil et appui méthodologique * Animer des réseaux d'acteurs de la santé mobilisés autour du CLS * Assurer la communication autour du CLS * Suivi technique et financier de la démarche (rapport d'activité, montage de dossiers administratifs et financiers pour les projets en lien avec le CLS, etc.) * Évaluer de manière continue les actions mises en œuvre et du CLS (financement, gouvernance, résultats, impacts). * Accompagner la structuration d'un maillage territorial en[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus est à la recherche d'un/e : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion au sein de la Régie. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion. - au suivi personnalisé des salariés en insertion tant sur le développement de leurs compétences que sur l'acquisition des comportements professionnels attendus. - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion : professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière. Vos missions : En tant que chargé/e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront les suivantes : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels. - Préparer les conventions[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'Enseignement de l'École polytechnique, la Direction déléguée du cycle ingénieur polytechnicien (DDCIP) est en charge de l'organisation du cursus d'ingénieur polytechnicien. Son rôle est d'accompagner, d'informer et d'aider les élèves polytechniciens dans leur parcours académique, d'assurer le suivi des programmes en lien avec les départements d'enseignement et de recherche. Au sein de la Direction Direction déléguée du cycle ingénieur polytechnicien (DDCIP), rattaché(e) à la directrice déléguée du cycle ingénieur polytechnicien, vous aurez pour mission d'assurer la mise en place des différents jalons du cycle polytechnicien (jurys, conseils des études, suivi de la campagne pédagogique..) et le management d'une coordinatrice pédagogique. Vous assistez la directrice dans ses fonctions et managez l'équipe en son absence. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1) Suivi académique des élèves au sein du cycle ingénieur : * Participer aux étapes du parcours des étudiants en liaison avec les coordinateurs pédagogiques, les départements et les autres services administratifs de l'École (admission, inscription, accueil, gestion[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui sommes-nous/L'entreprise ? : Depuis plus de 13 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant et les pédagogies actives. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanoui-e-s accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagné-e.s, valorisé-e-s, apprennent et grandissent ensemble. Si vous recherchez un poste de directrice.teur d'établissement d'accueil du jeune enfant dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous ! Le poste : Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S. Vous êtes rattaché.e à la coordinatrice petite enfance du groupe. Vous êtes le relais de la coordination auprès de votre équipe, votre mission intègre l'accompagnement, le contrôle et le pilotage d'un établissement d'accueil du jeune enfant afin de garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leur famille, ainsi que la qualité de vie au travail de nos salarié.es. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 3 à 4 personnes (auxiliaires[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Emploi Médecin coordonnateur H/F - Ajaccio 20 Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F pour intégrer deux EHPAD situés aux alentours d'Ajaccio, en Corse-du-Sud, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel. Description et missions Vous aurez pour mission principale d'organiser et de coordonner l'activité des professionnels de santé au sein des établissements. Vos responsabilités incluront notamment : - L'élaboration et la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec l'équipe soignante - L'évaluation et la validation de l'état de dépendance des résidents et de leurs besoins en soins - La présidence de la commission de coordination gériatrique - La supervision et la veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - La coordination des évaluations gériatriques et des recommandations thérapeutiques - La réalisation de la coupe PATHOS afin de définir le budget de l'établissement - L'avis sur les admissions des résidents en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge ADN de la structure Vous rejoindrez une association d'envergure comptant 200 salariés et 200 résidents répartis[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Sécurité - gardiennage

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La délégation territoriale Sud-Ouest située à Bordeaux est composée de 23 agents. Missions : Le/la coordinateur.trice apporte son concours sur les missions de police administrative. Ainsi, sous l'autorité du délégué territorial et en fonction de l'organisation mise en place localement, il/elle participe à différentes étapes dans les chaînes d'instruction et d'analyse des procédures mises en place. Le/la coordinateur.trice, rattaché.e au pôle de la coordination administrative et juridique, rédige les décisions d'accords et de refus de délivrance de titre et veille à la sûreté juridique des propositions qui lui sont transmises par l'équipe instruction après visa du vérificateur. Il/elle renseigne le logiciel métier pour les actions qui relèvent de sa compétence. Il/elle effectue le suivi statistique des activités et missions confiées. Il/elle exerce également des fonctions de vérificateur afin de fiabiliser l'orientation des dossiers traités par les agents instructeurs. Dans le cadre de la mission de vérification, il effectue les tâches suivantes : il/elle réalise sur pièces, les contrôles de conformité aux règles de délivrance des titres professionnels pour confirmer,[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous assurez la coordination de la prise en charge médicale de la résidence. Votre mission principale sera de : - Veiller à ce que la prise en charge soit adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) ; - Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles ; - Participer à la formation des soignants ; - Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux, en collaboration avec l'IDEC ; - Elaborer le rapport d'activité médical ; - Animer les commissions[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Pôle Travail et Habitat Inclusifs Un Éducateur spécialisé coordinateur (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible Le pôle travail et habitat inclusifs accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d'ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartements dans la ville de Marvejols. Début 2024, une plateforme de coordination est créée afin de coordonner les parcours des personnes accompagnées sur l'ensemble du Pôle dans une volonté de transversalité. Dans la poursuite de la structuration progressive de ce dispositif, celui-ci renforce ses effectifs : Votre mission au sein de ce dispositif de coordination consistera à : - Co-construire les projets personnalisés dans le respect et l'écoute des besoins et des demandes des personnes accompagnées, et structuration des plans d'accompagnement, - Procéder à l'évaluation des besoins et attentes des personnes accompagnées, - Coordonner les actions, que ce soit au niveau des projets personnalisés, des partenaires, de l'équipe pour faciliter le parcours des personnes accompagnées, - Rendre compte des actions menées, - Respecter[...]

photo Chef d'équipe propreté

Chef d'équipe propreté

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Activité principale du poste : - Sous la responsabilité fonctionnelle de l'encadrant technique et hiérarchique du Coordinateur, le ou la chef d'équipe est chargé de l'animation et de l'organisation d'une équipe de salariés en parcours d'insertion. Il ou elle effectue un travail de production dans le domaine sur lequel il est affecté. - Son rôle consiste à expliquer les procédures de nettoyage et à former son équipe sur l'utilisation adéquate des équipements. - Il ou elle est responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers. - Il ou elle travaille en coordination avec le reste de l'équipe pour veiller à accompagner les opérateurs de son équipe dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mission Technique : - Participe à la production en qualité d'animateur de son équipe. - Privilégie la formation par l'exemple et la transmission des pratiques au quotidien et sur le terrain. - S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes de législation et en particulier sur l'hygiène et la sécurité. - Assure l'approvisionnement des chantiers. - Organise la répartition de travail de l'équipe et rend compte à son supérieur et au Directeur de la production[...]

photo Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Burnhaupt-le-Haut, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client un Coordinateur logistique (H/F) Nous recherchons un coordinateur logistique (H/F) dynamique et organisé pour notre client automobile. Le coordinateur logistique joue un rôle clé en répondant aux besoins de nos clients, en lissant les activités de production, et en gérant et optimisant les flux de marchandises et les stocks. Responsabilités : - Relation client : Assurer une communication efficace et répondre aux besoins des clients. - Relation fournisseur : Maintenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des marchandises. - Contrôle de production : Veiller au respect de l'ordonnancement et à la gestion des stocks. - Pilotage du processus S&OP : Diriger le processus de planification des ventes et des opérations. - Planification et suivi des inventaires : Planifier, suivre et analyser les inventaires pour optimiser les niveaux de stock. - Expérience en logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement. - Compétences en communication et en gestion des relations. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Maîtrise des outils de planification et d'analyse.[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), nous recherchons un remplacement sur arrêt maladie (arrêt jusqu'au 17 juin 2025, possiblement renouvelable). Les missions principales : › Réceptionner les sollicitations reçues via le numéro unique du DAC et enregistre les signalements › Fournir un premier niveau d'orientation : informe, conseille et oriente les professionnels et les patients sur les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire › Intervenir en appui du référent de parcours dans la collecte des informations, la mise en œuvre et le suivi des actions entreprises et la gestion des dossiers tout au long de l'accompagnement › Contribuer, en appui au responsable de proximité, à la préparation et à la mise en œuvre opérationnelle d'actions de coordination territoriale (groupes de travail, réunions, formation.). Compétences attendues : - Fonctionnement des champs sanitaire, médico-social et social - Fonctionnement des dispositifs de coordination existant sur le territoire (CD, Communauté 360, PTSM, équipes mobiles.) et de leur fonctionnement Poste à pourvoir dès que possible. Ces postes sont ouverts aux secrétaires[...]

photo Responsable du développement clinique

Responsable du développement clinique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Un poste de Responsable du pôle investigation (H/F) est actuellement ouvert dans le cadre d'un CDI à temps plein sur nos sites de Paris, Saint-Cloud et Orsay. Le responsable du pôle investigation assure la coordination et la supervision de l'acticité du pôle investigation de la Direction de la Recherche de l'Ensemble Hospitalier (DREH). Il s'assure du bon déroulement des essais cliniques et de l'atteinte des objectifs fixés par la direction de la recherche en accord avec la stratégie de l'Institut Curie. Missions principales : - Relayer les orientations institutionnelles et les intégrer dans les pratiques du pôle - Etablir et suivre un plan d'action permettant d'atteindre les objectifs d'activité et les objectifs financiers - Organiser et optimiser les méthodes de travail - Superviser la coordination des essais cliniques de la phase Start-up à l'archivage dans le respect de la réglementation en vigueur - Superviser la gestion des conventions de recherche et la facturation des essais cliniques - Suivre l'activité d'investigation et communiquer les indicateurs de suivi - Répondre aux enquêtes d'activité - Participer au montage des dossiers de demande ou de renouvellement[...]

photo Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

Coordination des parcours patients intra-groupe : - Assurer la fluidité des parcours des patients entre les différents établissements du groupe, en optimisant les transferts et en garantissant la continuité des soins. - Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de coordination inter-établissements. - Assurer le suivi administratif et médical des patients en mobilité. - Identifier et résoudre les éventuels obstacles au bon déroulement des parcours. Coordination des parcours patients inter-établissements : - Établir et maintenir des liens de collaboration avec les établissements partenaires (publics et privés). - Faciliter les transferts et les admissions des patients en provenance ou à destination des établissements partenaires. - Assurer la transmission des informations médicales et administratives nécessaires à la continuité des soins. - Participer à l'élaboration de conventions de partenariat. Accompagnement des patients et de leurs familles : - Informer et conseiller les patients et leurs familles sur les modalités de leur parcours. - Apporter un soutien psychologique et social aux patients et à leurs familles. - Faciliter la communication entre les patients,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du secteur d'activité : L'UTTEP psychiatrie et santé mentale du Limousin est une structure managériale de l'éducation thérapeutique du patient. Elle a pour mission d'accompagner les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du développement des programmes d'ETP en psychiatrie et santé mentale sur le territoire du Limousin. C'est une unité inter-établissements qui a pour objet de mutualiser les moyens et d'être une source d'enrichissement et de complémentarité des offres en ETP sur le territoire L'Equipe d'appui Territorial en ETP a pour mission de développer l'offre éducative en secteur de ville, au plus près du lieu de vie des usagers sur les territoires de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze. Missions principales (liste non exhaustive) Missions de soins : - Mise en œuvre d'actions d'éducation pour améliorer l'accès au soin ainsi que la qualité des parcours des patients Activité auprès des équipes - Être ressource pour les équipes du territoire porteuses de programmes en ETP ou en projet, en collaboration avec les membres de l'UTTEP - Aider à la mise en œuvre opérationnelle et logistique des programmes existants - Contribuer à la coordination[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche sur un poste pérenne un Cadre Supérieur de Santé paramédical ou Faisant Fonction (h/f) : Fonction : Cadre Supérieur de Santé - Responsable Qualité et Gestion des Risques Positionnement : Poste transversal - Unité de Coordination de la Qualité et de la Gestion des Risques UCOVIRIS Rattachement hiérarchique : Direction Générale/Coordonnateur Général des Soins Directeur de la Qualité / Rattachements fonctionnels : Direction, Direction Qualité, Président de la CME, Coordonnateur des risques associés aux soins, responsable de la qualité de la prise en charge médicamenteuse, vigilants, directions fonctionnelles, cadres de Pôles, chefs de Pôles. ________________________________________ Mission générale Sous l'autorité du Directeur Qualité, le cadre supérieur de santé, responsable de la qualité et de la gestion des risques, pilote, coordonne et met en œuvre la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement. Il agit en lien direct avec la direction, la CME et les instances stratégiques pour garantir une dynamique institutionnelle d'amélioration continue de la qualité. Il propose et met en œuvre les orientations qualité au[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce poste de Responsable de service est à pourvoir dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée provisoirement passée à temps partiel. Dans ce contexte de remplacement partiel et provisoire, vous assurez principalement des missions de coordination de l'équipe, de supervision des activités, de support technique, de transmission de l'information, de conduite de projet et d'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et la directrice du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : - Vous assurez la gestion RH de proximité et participez aux recrutements - Vous coordonnez les interventions de vos équipes et les rencontres avec les personnes protégées ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu, - Vous êtes l'interlocuteur des partenaires locaux et des juges, - Vous contribuez à l'évolution et à la mise en œuvre des projets de service, - Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics, - Vous assistez techniquement les équipes pour les situations complexes, et accompagnez si nécessaire les salariés lors des rencontres avec les personnes protégées ou lors des[...]

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Secrétaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP à Chaumont un ou une « Secrétaire » en CDI, mi-temps pour une durée indéterminée. Vous êtes titulaire d'un Bac ST2S, d'une formation de secrétariat médical ou médico-social, ainsi que de connaissances spécifiques des enfants en situation de handicap. Vous disposez de solides connaissances et d'une expérience significative de secrétariat. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Le poste à pourvoir est rattaché au CMPP Haute-Marne, établissement comprenant près de 45 collaborateurs répartis sur 3 sites : Saint-Dizier, Chaumont et Langres (file active de près de 1000 enfants). Le collaborateur recruté intégrera l'équipe de la PCO TND composée de 2 coordonnatrices, 1 secrétaire et d'un collège médical de 3 médecins. Sous l'autorité de la direction d'établissement, en tant que secrétaire de la Plateforme de Coordination[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE est une association à taille humaine (70 salariés et 15 bénévoles directement au contact des publics), dont le cœur de métier est l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement et le logement des publics adultes en situation de précarité et de vulnérabilité sociale et psychique. Depuis plusieurs années, l'association développe ses actions en lien avec la santé, l'accès aux soins et la promotion globale de la santé, convaincue que l'accompagnement de ces publics vers l'accès aux droits, au logement, à l'emploi ne peut se faire sans le soin. PAGODE a notamment créé et développé, par agréments de l'Agence Régionale de Santé Bourgogne Franche-Comté deux dispositifs distincts : les Lits Halte Soin Santé, dits LHSS (5 places au sein du centre d'hébergement le Prado) et les Appartements de Coordination Thérapeutiques, dits ACT (8 places avec hébergement dans des logements diffus et 13 places dites hors les murs). - Les Lits Halte Soin Santé ont pour mission d'accueillir des personnes dépourvues de domicile, atteintes d'une pathologie nécessitant des soins et une prise en charge adaptée sans pour autant justifier d'une hospitalisation ou pour d'autres, des soins[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chef de service, vous pilotez, coordonnez et encadrez l'action des équipes chargées de l'accompagnement à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap psychique ou avec des troubles du neurodéveloppement (TND), disposant d'une RQTH. Vous assurez la qualité des prestations et garantissez la bonne articulation avec les partenaires du territoire et du groupement. SERVICE : Espoir 79 ACTIVITES : Sous la responsabilité de la directrice du pôle Insertion et Handicap, vous assurerez : - Le pilotage opérationnel des actions d'insertion et de maintien dans l'emploi - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (chargées d'insertion, psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute.) ; - La coordination des partenariats locaux, notamment avec les employeurs, la MDPH, Cap Emploi, France Travail et les Missions Locales ; - Le suivi administratif et budgétaire du service ; - La garantie de la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires. Déplacements sur l'ensemble du département occasionnel avec un véhicule de service. COMPETENCES REQUISES : - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'emploi des personnes en[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS), établissement public de 1 300 agents (ETP) recrute un travailleur social pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Haute Garonne. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Haute-Garonne couvre l'ensemble du champ de l'hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d'urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté et d'orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable. Les missions du SIAO sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 60 agents, travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée actuellement par un pôle de Direction. Missions / Activités principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'Equipe Mobile Sociale et de Santé EMSS) et en lien fonctionnel avec l'ensemble des services du SIAO, le/la travailleur social a pour mission de : - Aller-vers et veille sociale auprès du public SDF - Évaluation sociale - Information et[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le SIAO-115 évolue en devenant un Groupement d'Intérêt Public (GIP) à compter de l'automne 2025. Cette transformation vise à renforcer la gouvernance partagée avec l'ensemble des partenaires publics et à faire du SIAO-115 un opérateur territorial stratégique. Le poste de coordinateur s'inscrit pleinement dans cette phase de préfiguration. Sous l'autorité de la Directrice, vous assurez : - Le pilotage opérationnel du volet insertion (accès à l'hébergement, logement adapté, accompagnement social) - La coordination du 115 et du volet urgence/veille sociale - Le management quotidien de l'équipe du GIP, en lien avec les objectifs de la convention d'objectifs (CPO) - Le suivi des indicateurs, le pilotage de l'activité et la contribution à l'observation sociale - La formation au SI-SIAO, en relais de l'équipe de travailleurs sociaux, et le suivi des pratiques - La participation aux instances partenariales locales et départementales. Compétences attendues - Expérience confirmée dans la coordination d'équipe en contexte social ou médico-social - Connaissance du secteur AHI, des politiques publiques logement/social - Maîtrise des outils SI-SIAO et de pilotage (indicateurs, tableaux[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'école Diwan de Lorient, située 1 rue Ferdinand Buisson à Lorient, fait partie d'un réseau français d'écoles associatives, gratuites et laïques où l'enseignement est dispensé en langue Bretonne. Dans le cadre d'une ouverture de poste, coordinateur/trice polyvalent/e périscolaire et secrétariat est recherché/e. Il/elle sera chargé/e de faire le lien entre l'AEP (association des parents d'élèves, employeuse des salariés non enseignants de l'école), le corps enseignant, les salariés, le comité de soutien (Skoazelle, association des parents qui mettent en place des activités pour financer l'école), les élèves et leurs parents. Il/elle interviendra à tous les stades des projets de l'école dans un but de coordination et de facilitation. Les missions : Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner l'équipe salariée non enseignant (dont soutine à la gestion des plannings) ; - Recherche de financement pour le fonctionnement de l'association en appui des 2 associations ; - Participer aux réunions mensuelles pour y représenter les salariés ; - Aider au suivi administratif avec l'ensemble des parties prenantes dont partenaires et financeurs (par exemple pour les demandes de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) rattachée au CAMSP de Metz, a en charge l'organisation du parcours de bilan et d'intervention précoce des enfants de 0 à 12 ans avec Troubles du Neurodéveloppement (TND). Dans le cadre de son développement la PCO un coordinateur de parcours.recherche pour le secteur de Metz. Ses principales missions sont : - Accompagnement des enfants et de leurs familles dans un parcours de diagnostic et d'intervention précoce. - Travail en lien avec les libéraux et les partenaires de seconde ligne (CMP, CAMSP, ...) de son secteur. - Participation à l'animation et au développement du réseau partenarial du territoire - Travail en équipe avec le médecin coordinateur de la PCO, le service support et les partenaires du territoire - Développement des relations partenariales avec l'Éducation Nationale - Gestion administrative des documents associés, saisie sur logiciels. Pour remplir ses missions, il est attendu que le/la professionnel(le) présente : - Une aisance à travailler en pluridisciplinarité et en partenariat. - Une grande rigueur (écrits, suivi des interventions,réactivité... ). - Une maitrise de l'outil informatique. Profil : -[...]

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Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiverny, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de la politique QHSE, garanti la gestion, la surveillance et la supervision HSE de l'ensemble des chantiers sous son périmètre en collaboration avec les équipes projet. Analyse les risques; défini, communique et fait appliquer les règles HSE sur les chantiers en gérant la coactivité et en s'assurant de la conformité aux exigences internes et réglementaires. Participe à la préparation des chantiers avec l'équipe projet - Assure une vérification réglementaire sur les chantiers - Réalise des analyses de risque sur le terrain en amont du chantier et défini les règles HSE- S'assure que moyens de prévention prévus sont adaptés - Communique et sensibilise sur la partie HSE du chantier auprès des équipes en interne ou avec les entreprises extérieures - S'assure de la réalisation exhaustive et de la complétude du plan de prévention et valide les documents justificatifs associés - Prépare et organise avec le coordinateur de travaux et le coordinateur HSE les inspections communes préalables et, si besoin, les visites de chantier périodiques avec la CSSCT, participe à la rédaction du compte rendu et communique - Réalise les formations HSE obligatoires en amont du chantier.[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du directeur, le chef de service du centre maternel et parental est garant de la mise en œuvre du projet médico-social et éducatif de l'établissement, auquel il contribue en apportant son expertise sociale et technique. Missions : En qualité de cadre hiérarchique, il organise et encadre le travail de l'équipe, assure le fonctionnement en continu de l'établissement, l'animation et la coordination des actions conduites par les professionnels. A l'interface entre l'établissement et les services départementaux de l'ASE, il gère les demandes d'accueil, organise les admissions et nomme les référents au sein de l'équipe. Garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets individualisés, il : - Anime les réunions d'équipe. - Est garant du déroulement des prises en charge, de la composition et du suivi des dossiers uniques, du respect des échéances et de l'utilisation des outils réglementaires en matière de mise en œuvre des droits des usagers. - Planifie et conduit les temps d'évaluation et de coordination. - Veille à la réalisation et au contenu des écrits réglementaires, qu'il valide avant transmission. - Assure la coordination de la prise en charge. -[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Assistant.e d'accueil et de gestion administrative (secteur médico-psychologique) A partir de mai - juin ÉTABLISSEMENT : Association Entr'actes - Unité de psychothérapie et Espace Rencontre IDENTIFICATION DU POSTE Fonction : Agent administratif et d'accueil Temps de travail : 0.6 ETP en CDI représente 91h/mois du lundi au mercredi ou 21h par semaine Rémunération : 11.88 euros de l'heure Position : Employé - Convention 51 Services proposés : -Unité de psychothérapie L'unité de psychothérapie a été fondée en 1996 et est gérée par l'association loi 1901, ENTR'ACTES, structure privée non-lucrative, à l'articulation de l'individuel, du collectif et de l'institutionnel. Elle est ouverte à tout public : enfant, adolescent, adulte, entourage, professionnel et à tout groupe. En fonction de l'analyse de la situation et de la demande, un éventail diversifié de prises en charges est proposé : entretiens individuels, familiaux, de couples ; collaboration et coordination avec d'autres services ou institutions médico-socio-éducatifs ; accueils psychologiques de proximité dans des centres sociaux et médicaux à Colombes. -Espace rencontre Le droit de visite concerne des situations[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Missions: - Représentaton du Réseau Périnat Guyane et de ses missions dans les instances - Partcipaton aux réunions d'élaboraton de la politque de santé périnatale sur l'Ouest Guyanais. Organisaton et animaton des groupes de travail, - Coordinaton du Parcours Grossesses Adolescentes (transversal sur l'ensemble de la région) - Suivi des tableaux de bord et des projets (actons de formaton, de communicaton, d'amélioraton de la qualité de la prise en charge périnatale, de recherches) sur l'Ouest Guyanais en lien avec les autres salariés du Réseau Périnat Guyane, - Recueil et aide à l'analyse des dysfonctonnements dans le cadre des transferts périnataux, propositon et accompagnement des actons d'amélioraton à metre en place sur l'Ouest Guyanais (analyse des évènements indésirables, RMM, etc), - Aide à la geston du volet « organisme de formaton/ODPC » du Réseau Périnat Guyane : propositons de formaton et programme de DPC en lien avec les demandes des acteurs de l'Ouest Guyanais, communicaton aux partenaires, suivi des inscriptons, suivi de la facturaton pour l'Ouest Guyanais, - Aide la coordinatrice régionale dans la préparaton et le suivi des instances du réseau Périnat[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Lorient s'investit pour informer, dialoguer et recueillir des observations, remarques et propositions sur la vie du quartier de manière générale Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez l'animation et la coordination : - du projet de développement social et urbain qui contribue à la dynamisation du quartier de Bois du Château et à l'accompagnement du projet de rénovation urbaine, - des quatre conseils citoyens de Lorient, - du fonds de participation des habitants, en binôme avec le chargé de la proximité et de la citoyenneté. Activités principales du poste : - Animation et coordination du projet de développement social et urbain de Bois du Château - Animation et coordination des quatre conseils citoyens

photo Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Emploi Social - Services à la personne

Carantec, 29, Finistère, Bretagne

Poste de remplacement à pourvoir du 15 juillet au 15 décembre 2025 Sous la responsabilité du directeur de l'EHPAD, le/la responsable admission et hébergement assure les missions suivantes : Gérer la liste d'admission en hébergement permanent et temporaire Accueillir les personnes en demande d'hébergement et les orienter Présenter les dossiers aux commissions d'admissions temporaires et permanentes Etablissement et suivi du dossier du résident en hébergement temporaire. Être à l'écoute et accompagner les résidents de l'unité d'hébergement temporaire et leurs familles dans leurs démarches administratives. Assurer le suivi et la continuité de l'activité du service d'hébergement temporaire. Coordonner et superviser le service hébergement : 5 ASH par jour chargés du nettoyage des locaux, de la préparation des repas et diverses tâches hôtelières, et 1 ASH par nuit, en lien avec l'infirmière coordinatrice. Préparer le planning et gérer les remplacements. Gérer les relations et les dysfonctionnements avec la direction. Participer aux comités de direction et différentes réunions institutionnelles. Faire le lien avec les intervenants extérieurs. Préparer[...]

photo Chargé / Chargée d'études projets industriels

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables un.e coordinateur(trice) de projets IRVE. En tant que Coordinateur(trice) de projets IRVE, vous serez responsable de la gestion complète des projets liés aux énergies renouvelables, de la conception à la mise en service. Vous superviserez les équipes et assurerez la coordination des différentes étapes des projets. Vos missions principales : Gestion des projets : Mettre en place, analyser et partager les indicateurs des différents projets à l'ensemble de vos interlocuteurs (internes et externes). Superviser toutes les étapes des projets, de la réception des commandes à la maintenance. Garantir le respect des délais et analyser l'activité des projets. Contrôler la facturation de l'ensemble des projets. Encadrement des équipes : Coordonner et superviser la référente marché et les équipes de conseillers clientèle. Partager les indicateurs de suivi et de satisfaction client. Relation client : Être l'interlocuteur privilégié de nos Clients et partager les informations de suivi des projets. Maintenir une relation de confiance tout au long des projets et veiller[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gujan-Mestras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse, Engagée et Humaine. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. Le/la Responsable de Secteur H/F est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie / Assistant(e) de vie sociale avec rigueur et exigence. Vos missions : Relation**s bénéficiaires :** Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide et évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adéquates. Montage des dossiers d'aide. Suivre et ré-évaluer les besoins de chaque prestation pour s'assurer de la bonne adéquation avec les prérequis, de la satisfaction[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Claude-de-Diray, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Saint Gervais-la-Forêt pour un remplacement de congé maternité Pour 20% du temps - missions administratives : - Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil avec la coordinatrice EAJE - Contribuer à faire évoluer l'ensemble des protocoles en place et leurs traçabilités - Diriger les réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus. - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des parents - Préparer la semaine d'adaptation - Favoriser une relation d'écoute, de confiance et de conseil envers les parents - Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire - Elaborer les plannings du personnel dans un souci d'équité au sein de l'équipe, - Gérer les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène pour les enfants et les produits d'hygiène des locaux, du matériel pédagogiques et fournitures diverses - Envoyer et suivre les tableaux prévisionnels des commandes[...]

photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Didier-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD-UAPHV Vellavi / La Parenthèse est composé d'un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes de 97 lits. Il dispose également de 8 places destinées à l'accueil des personnes handicapées vieillissantes. Les missions de l'attaché d'administration hospitalière : L'attaché administratif, sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, est chargé de piloter, coordonner et superviser les activités administratives dans le domaines de la gestion financière, des ressources humaines, des affaires générales ou de la qualité. Il contribue à la mise en œuvre des politiques publiques et à l'optimisation du fonctionnement administratif de l'établissement. L'effectif total de l'établissement est de 90 agents. Les équipes sont composées d'infirmiers coordinateurs, d'infirmières, d'aides-soignantes, d'agents des services hospitaliers, d'agents techniques, administratifs et d'intervenants extérieurs. L'AAH occupe un positionnement hiérarchique au sein de l'établissement qui engendre une liaison hiérarchique quotidienne avec le Directeur, les responsables des services soins, les coordinateurs de service, les responsable de service. L'attaché effectue des missions opérationnelles[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de la mission d'un Chez Soi d'Abord qui consiste à « permettre à des personnes majeures, durablement sans abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères d'accéder sans délai à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir et de développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale » En lien avec le directeur, la coordinatrice, l'équipe du Chez Soi, les services des ressources humaines et de comptabilité, la/le secrétaire de direction contribue à : Assurer le secrétariat : - Téléphone (écouter les messages, répondre aux appels, rediriger le cas échéant). - Mail (lire, répondre, transférer, classer) Appui administratif au service GRH: - Assurer le suivi et la transmission des variables de paye, des arrêts de travail, des dossiers du personnel, des contrats de travail, des avenants, inscription et suivi mutuelle, registre du personnel chaque trimestre. - Classement physique et numérique. - Diffusion des annonces de recrutement en lien avec la coordination et/ou la direction - Transmission des éléments constitutifs à l'élaboration des contrats de travail au service RH Suivi comptable[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Terville, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

1. Présentation du poste Dans le cadre d'une vacance de poste du responsable Hébergement, nous recherchons un(e) Chef de Service pour assurer la gestion et la coordination des services liés à l'hébergement et au service éducatif au sein de nos établissements ESPO et ESRP. Ce poste implique également une participation active au Projet d'Etablissement et au Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (pédagogique et Médico-Psycho-Sociale). 2. Missions principales Sous la responsabilité de la direction adjointe, le/la Responsable Hébergement aura pour missions de superviser les conditions d'accueil et de vie des stagiaires et d'encadrer et animer les équipes des services ménage (entretien), veille (veilleurs) et éducatif (Accompagnants Éducatifs et Sociaux, éducatrice sportive) et, - Superviser la rémunération des stagiaires, en respectant les dispositifs réglementaires de La Région Occitanie. - Participer au PPA en collaborant avec l'équipe pédagogique et médico-psycho-sociale. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'établissement. - Piloter les projets d'amélioration des conditions d'accueil et de[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ARIES recrute un(e) chef (fe)pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale à Annemasse. Le CHRS ARIES a pour mission l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social des personnes isolées et des familles en difficultés sociales, sans discrimination, en vue d'une réinsertion sociale. Le CHRS offre un total de 96 places réparties entre une structure collective (13 places) et 30 appartements en diffus sur l'agglomération annemassienne. Le CHRS ARIES s'articule autour de six dispositifs : l'Insertion, l'Urgence, les Lits Halte Soin de Santé, les Appartements de Coordination Thérapeutique avec et sans Hébergement, Accueil Jeunes Majeurs et le Placement Extérieur. Au sein de l'équipe de direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Votre mission est l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, dont vous êtes la/le responsable hiérarchique et fonctionnelle, et la coordination des actions sociales, éducatives et médicales directement engagée auprès des résidents du CHRS. Vous êtes sous la responsabilité de la directrice adjointe. Cela s'articule autour des activités suivantes : Gérer et coordonner l'ensemble[...]

Ressources supplémentaires